普通发烧,无接触史,单位扣工资,分为个人原因和非个人原因

可以申请职业病鉴定
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

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