协议解除劳动合同补偿金吗,有哪些规定,是如何规定的

协议解除劳动合同的补偿标准:如果是用人单位主动提出协议解除劳动合同的,要按照劳动者在本单位的工作时间,每满一年向其支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其支付半个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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补偿金申请劳动监察大队解决
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可以按协议内容要求补偿的

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