我12号上班，到24号离职，社保是要自己全出吗？

社保费用支付需依法确定。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，离职当月的社保费用支付责任，应根据您实际工作日和公司的规定来确定，通常十五号前后离职会影响社保缴纳月份。若规定不明确，建议与公司协商解决，避免自行承担全部费用。
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社保缴纳根据实际情况操作。若您在十五号前离职，根据常规做法，公司应为您缴纳上月社保费用；若在十五号后离职，则公司应为您缴纳本月社保。但具体操作可能因公司规定而异，建议您与公司人事或财务部门确认具体缴纳情况，并确保您的权益不受损害。如遇公司不按规定缴纳，可依法维权。
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社保缴纳责任可协商处理。一般而言，劳动者和用人单位可根据实际工作天数和公司规定来确定离职当月的社保费用支付比例。如公司规定以每月十五号为界，之前离职社保由公司交到上月，之后则由公司交到本月。具体处理方式应与公司协商确定。